Hlavní obsah

Zaměstnavatel

Článek

Články k tématu

Zaměstnance čeká více nedaněných benefitů

Zaměstnanci si příští rok výrazně polepší na benefitech. Částka, do které nebudou podléhat daním a odvodům, se totiž zvýší o 1295 korun na 23 278 korun. Další...

Vládu štěpí výpověď bez udání důvodu

Součástí jsou změny ve zkušební i výpovědní době zaměstnanců anebo možnosti letních brigád pro školáky od čtrnácti let. Vládu ve středu čeká debata o novele...

Termín pro registraci dohodářů končí

V úterý končí zaměstnavatelům termín pro registraci zaměstnanců pracujících na dohodu práce i nahlášení jejich výdělků. Pokud ho nestihnou, hrozí jim za to...

Většina českých firem už využívá AI

Většina českých firem již dnes využívá nebo plánuje během následujícího roku začít využívat nástroje umělé inteligence (AI). Tuto skutečnost potvrdil nedávný...

Stravné na služebních cestách se má zvýšit

Zaměstnanci na pracovních cestách si od ledna polepší. Jejich zaměstnavatelé jim budou muset proplácet vyšší částky na stravném, ale i za používání silničních...

Zaměstnavatelé čekají příští rok stagnaci

Česká ekonomika bude v příštím roce stagnovat. Inflace sice bude postupně klesat, přesto zůstane vysoká. Vyplývá to z odhadů, které poskytly zaměstnavatelské...

Firmy se snaží nepropouštět. Dokud to jde

Drahé energie a vysoká inflace drtí spotřebitele i výrobce a poskytovatele služeb. Sousední Německo, největší evropská ekonomika a klíčový trh pro tuzemské...

Stále více firem nabízí zaměstnancům výhody

Klesá podíl zaměstnanců, kteří u zaměstnavatele nemají žádný benefit. Zatímco v roce 2019 bylo bez nějaké výhody navíc téměř 14 procent zaměstnanců, nyní jich...

Jaké máte povinnosti u sociální správy

Povinnost platit pojistné na sociální zabezpečení mají zaměstnanci, kteří jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění, a osoby samostatně výdělečné činné...

Stoletý Brazilec pracuje 84 let u stejné firmy

Považujete se za člověka loajálního svému zaměstnavateli? Porovnávat se s Walterem Orthmannem z brazilského Brusque se však můžete asi stěží. Stoletý muž totiž...

Inflace může zahýbat trhem práce

Současné tempo růstu inflace vnímají jako ohrožení své životní úrovně téměř tři čtvrtiny Čechů. Pro více než čtvrtinu z nichje zdražování důvodem změnit práci,...

Jak si přivydělat při překážkách v práci

Pro řadu zaměstnanců, aktuálně třeba těch pracujících v automobilovém průmyslu, není současná situace úplně příznivá. Řada z nich je kvůli tzv. překážkám...

Neomezená dovolená už není tabu

Poměry na pracovním trhu se mění. Manažeři zjistili, že zaměstnanci jsou schopni pracovat z domova, sami si rozvrhnout pracovní náplň dne nebo si ji flexibilně...

Staré kancelářské pořádky se už nevrátí

Přežijí kancelářské komplexy a tzv. open space dobu, kdy kvůli koronaviru část, ne-li většina zaměstnanců pracuje z domova? Podle fondu Kirkbi, který spravuje...

Na kurzarbeitu je konečně shoda

Vládní koalice se po tři čtvrtě roce vyjednávání konečně dohodla na parametrech takzvaného kurzarbeitu. Jde o možnost zkrácené práce, kdy firma platí lidem za...

Krize posílila spokojenost zaměstnanců

Češi si vzhledem k rostoucí nejistotě na trhu práce více váží svého zaměstnání. Tři čtvrtiny zaměstnanců jsou podle průzkumu personální agentury Grafton...

Virus mění svět zaměstnaneckých výhod

Obavy o zdraví, ekonomickou stabilitu a jistotu zaměstnání vyvolaly změny v prioritách zaměstnanců i uchazečů o práci. Ve srovnání s dobou před vypuknutím...

Na co máte právo při čerpání dovolené

O dovolenou si zaměstnanec musí požádat. Na termínu se obvykle lze v práci dohodnout, ale podle zákoníku práce je to zaměstnavatel, kdo má rozhodující slovo....

Stát ochrání oznamovatele nepravostí

Stát v budoucnu pomůže lidem, kteří se v zaměstnání dozvědí například o korupci, ale z obav před odvetou zaměstnavatele nekalosti raději nehlásí. Ministerstvo...

ČEZ mezi 500 top zaměstnavateli světa

V prestižním žebříčku společnosti Forbes Nejlepší zaměstnavatelé světa obsadil ČEZ z dvoutisícovky globálních společností 260. příčku. Hodnocení dominovaly...

Mladé láká kariéra, starší jistota

„Rok mě ve firmě nepovýšili, výrazně mi ani nezvedli plat, takže odcházím, nemá to smysl. Je to pro mě neperspektivní firma,“ tvrdí dvaadvacetiletý disponent...