Článek
O tom, za co se bude utrácet či na co se bude v rodině spořit, rozhodují v Česku oba partneři takřka rovným dílem. Alespoň tak to tvrdí více než polovina dotázaných.
Necelá čtvrtina mužů a o něco menší počet žen se o sobě domnívá, že rozhodující slovo ve finančních záležitostech má právě on sám, resp. ona sama.
Kdo má rozhodující slovo ve finančních záležitostech
Banku, která bude rodinné finance spravovat, vybírají opět nejčastěji partneři společně - v průzkumu to potvrdilo 47 procent lidí. Muži ji vybírají ve třech z deseti a ženy pak ve čtvrtině českých rodin.
Ženy se zadlužují méně než muži
Z průzkumu vyplynulo, že muži mají nejen vyšší úspory, zároveň se i více zadlužují. Například na svém běžném účtu mají v průměru o 47 procent peněz více než ženy.
„Odpovídá tomu i měsíční obrat, který je na účtech s mužským majitelem o padesát procent vyšší. Ženy méně využívají i další produkty. Průměrně si půjčují méně často, a pokud se k tomu odhodlají, tak o 20 tisíc nižší částky,“ uvedl Petr Plocek, tiskový mluvčí UniCredit Bank.
Zatímco průměrná výše úvěrů u mužů přesahuje 190 tisíc korun, u žen to je 170 tisíc korun. Podobná situace panuje i v případě kontokorentů, které muži využívají o třetinu více. Také hypotéky jsou spíše mužskou záležitostí, nejčastěji o ně však partneři žádají společně (46 procent).
„Naše statistiky přes výsledky průzkumu ukazují, že domácímu rozpočtu stále vládnou spíše muži. Častěji na ně připadá i povinnost vyřídit administrativu nebo žádat o úvěr. Zajímavá je i situace u kreditních karet, kde v útratě opět vedou muži. Z naší zkušenosti to není dáno tím, že by muži zásadně více utráceli. Pánové ale často zřizují kreditní karty pro své partnerky pod svým jménem, nebo zaplatí společný účet třeba v restauraci,“ doplnil Plocek.
České ženy stále vydělávají o pětinu méně
Jedním z důvodů, proč muži vedou bankovní statistiky, mohou být přetrvávající rozdíly mezi oběma pohlavími ve mzdách. Podle údajů Eurostatu vydělávají české ženy v průměru o 22 procent méně než muži. To je po Estonsku a Rakousku třetí největší hodnota v Evropě. Za posledních pět let se navíc rozdíl ve mzdách nesnížil ani o procento.
Ženy mají také ztížený přístup na pracovní trh, jejich nezaměstnanost je bezmála o dvě procenta vyšší než u mužů. Ekonomicky aktivních jsou jich tak jen čtyři pětiny.
Chybí především nabídka zkrácených pracovních úvazků, které umožňují lépe skloubit práci s rodinným životem. Zatímco v západoevropských zemích jich využívá třetina až polovina všech žen, v Česku je to pouhých osm procent. Z mužů pak zkrácenou pracovní dobu využívá pouze jediné procento.
