Hlavní obsah

Minimální mzda na Slovensku stoupne, bude opět vyšší než v Česku

Minimální mzda na Slovensku od příštího roku stoupne o 7,4 procenta na 435 eur (11 745 korun) měsíčně. Rozhodla o tom ve středu vláda premiéra Roberta Fica. Nejnižší výdělek v zemi tak bude vyšší než v ČR, kde minimální mzda od ledna vzroste o 1 100 na 11 tisíc korun.

Foto: Ondřej Kořínek, Novinky

Ilustrační foto

Článek

Minimální mzda je na Slovensku vyšší už nyní, když je stanovena na 405 eur (10 935 korun) oproti 9 900 v Česku.

Česko patřilo mezi země s nejnižší minimální mzdou v EU, nyní si v žebříčku polepší.

Slovenská vláda rozhodla o navýšení minimální mzdy na návrh ministerstva sociálních věcí poté, co se na její úpravě nedohodli sociální partneři. Návrhy odborů a zaměstnavatelů se tentokrát příliš nelišily. Zatímco odbory požadovaly zvýšení minimální měsíční mzdy na 442 eur, zástupci zaměstnavatelů navrhovali částku 430 eur.

Srovnání minimální mzdy v zemích EU
ZeměMinimální mzda v eurech
Albánie156
Makedonie214*
Bulharsko215
Rumunsko233
Srbsko234
Černá Hora288**
Litva350
Maďarsko353
ČR366
Lotyšsko370
Slovensko405
Chorvatsko408
Estonsko430
Polsko431
Turecko518
Portugalsko618
Řecko684
Malta728
Španělsko764
Slovinsko791**
USA1155
Francie1467
Německo1473
Belgie1502
Nizozemsko1508
Velká Británie1529
Irsko1546
Lucembursko1923
údaje k lednu 2016 * údaj z ledna 2015 ** údaj z července 2015 Zdroj: Eurostat, ČTK

Minimální mzdu na Slovensku pobírá jen zlomek zaměstnanců, jde například o zaměstnance v restauracích, barech či v textilním, oděvním a kožedělném průmyslu. Zvyšování minimální mzdy má v zemi obecně přispět i k vyšším výdělkům ostatních zaměstnanců a motivovat nezaměstnané, aby si hledali práci.

Minimální mzda má ale i kritiky. Ti tvrdí, že zvyšuje nezaměstnanost, protože firmy s omezeným rozpočtem naberou méně lidí, nebo je vyplácejí na černo a neodvádějí za ně sociální a zdravotní pojištění.

Průměrný plat na Slovensku zaostává za ČR i za vyspělými zeměmi západní Evropy.

Na Slovensku minimální mzdu upravuje zvláštní zákon. Pokud se na její výši nedohodne ani tripartita, nejnižší výdělek na další rok stoupne nejméně o tempo růstu průměrné mzdy, která loni vzrostla na Slovensku o 2,9 procenta. Kabinet má podle zákona současně zohlednit například vývoj spotřebitelských cen, zaměstnanosti nebo životního minima.

Související témata:

Výběr článků

Načítám