Článek
„Odkládání důležitých věcí nám dává iluzi svobody. Přesvědčí nás, že disponujeme neomezeným množstvím času a volné chvíle vyplňujeme aktivitou, která se nám zrovna líbí. Máme tendenci inklinovat k nedůležitým činnostem, jelikož jsou ve většině případů méně náročné na energii a rozhodování,“ vysvětluje trenér osobní produktivity a time managementu Daniel Gamrot.
Jedním z důvodů odkládání je dnes až extrémní počet možností, které máme. „Desítky aplikací v mobilním telefonu, výběr z obrovského množství e-shopů, neomezený počet kulturních akcí, stovky nových článků denně. Převážně mladší generace, která vyrůstá s technologiemi, má zvýšenou tendenci podlehnout plnění drobných úkolů, které jsou mnohem jednodušší a nevyžadují tolik úsilí,“ dodává.
Podle Jana Skovajse, zakladatele společnosti MyTimi, to není tím, že by byli dnes lidé línější, jen je pro ně čas cennější.
Co nejčastěji odkládáme?
Z průzkumu vyplývá, že pětina zaměstnaných lidí aktuálně odkládá úklid domácnosti. Více jak desetina odkládá návštěvy lékaře, s nižším věkem číslo dokonce rapidně stoupá. Šestnáct procent lidí cítí resty směrem k rodině a přátelům. Mezi další osobní úkoly, které lidé nejčastěji odkládají, patří jejich fyzická kondice (11 % odkládá fyzické aktivity).
Asi nejvíce nenáviděnou a odkládanou povinností je nákup dárků. Třetina lidí jej odkládá déle než měsíc a vyřizuje jej na poslední chvíli. Nákup dárků pro blízké doslova nenávidí hlavně muži (24 %). Mladí lidé naopak nesnášejí úřady (62 %).
Nejméně volného času na povinnosti administrativního rázu mají poté zaměstnanci pracující v oblasti technologií – proto nejčastěji odkládají činnosti, které vyžadují aktivitu mimo domov.
Soukromé resty pak mnozí řeší v rámci pracovní doby. V práci Češi nejčastěji plánují dovolené, hledají a rezervují různé služby nebo vyřizují průkazy. Nákupy dárků řeší v práci pravidelně každý desátý. Objednání či rezervaci služeb mimo pracovní náplň v zaměstnání řeší dokonce 45 % lidí. Každý sedmý nakonec přehodí svou povinnost na někoho jiného.
„Nejčastěji odkládáme věci bez pevného termínu splnění. Hasíme je ve chvíli, kdy se z nich stanou tzv. ,hořáky' a už nepočkají jako třeba v zaměstnání,” upozorňuje trenér.
Čtyřicátníci jsou nejpoctivější pracanti
Z výzkumu také vyplynulo, že až třetina mladých lidí si vyřizuje osobní věci v zaměstnání prakticky každý den. Každý druhý přiznává, že se po práci chce věnovat jiným věcem.
Tento názor však sdílí pouze pětina čtyřicátníků, pro které je efektivita práce důležitější.