Článek
Soud došel k závěru, že vedení firmy má právo trvat na dodržování jistých pravidel v oblékání svých pracovníků. Amrouchová byla loni zaměstnána jako telefonistka a neměla přitom přímý vizuální kontakt s klienty společnosti.
Po dvou měsících však dostala výpověď, protože odmítala odložit šátek, jímž si zakrývala vlasy, uši a krk, nebo si pokrývku alespoň dozadu svázat. Žena poté podala žalobu, v níž se dožadovala návratu do zaměstnání a odškodnění ve výši 5000 eur (163 tisíc Kč).
Soud však shledal, že Amrouchová zaujímala "tvrdohlavý postoj", a stížnost odmítl.