Článek
Některé firmy začaly zdravotně postižené pracovníky v poslední době propouštět kvůli snížení státního příspěvku na jejich zaměstnávání. Zákon dává možnost buď zaměstnat čtyři procenta z celkového počtu, nebo za tento počet odebírat zboží od firem zaměstnávajících tyto lidi.
"Zaměstnáváme tři osoby, ale odebíráme zboží za víc než 18 lidí," uvedl Roman Žamboch z tiskového odboru Sněmovny. Kancelář Senátu loni v listopadu na základě výsledků výběrového řízení podepsala smlouvu a Agenturou Pancéř, která se mimo jiné věnuje zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností.
Tito handicapovaní v Senátu pracují v recepcích, kde zapisují příchozí do seznamu návštěv nebo jim vydávají identifikační karty, uvedl Petr Kostka, tiskový tajemník Kanceláře Senátu. "Je třeba po čase vyhodnotit, do jaké míry se práce zdravotně postižených v recepcích Senátu osvědčila. Pak bude čas na řešení, jak dál, ale Kancelář Senátu bude postupovat tak, aby plnila zákon, který zaměstnávání zdravotně postižených občanů upravuje,“ dodal Kostka.
Příspěvek na zaměstnávání zdravotně postižených vláda snížila v rámci reformy veřejných financí. Do konce loňského roku se odvíjel od průměrné mzdy, nyní je stanoven podle skutečně vynaložených mzdových nákladů na nejvýše 9000 korun měsíčně v případě těžce zdravotně postiženého a na 6500 korun u ostatních postižených. U těžce zdravotně postiženého činí rozdíl kolem pěti tisíc korun měsíčně, u ostatních zhruba 500 korun.