Článek
„Získané ocenění je pro nás závazkem, abychom nejen studentům, ale všem našim zaměstnancům nadále nabízeli zajímavé pracovní výzvy a příležitosti, podpořili je v jejich kariérním růstu a zároveň jim poskytli zázemí velké korporace v podobě vstřícné firemní kultury, kontinuálního vzdělávání a množství zaměstnaneckých výhod,“ komentuje úspěch firmy Jan Žůrek, řídící partner společnosti KPMG Česká republika.
Pružná pracovní doba se cení
Z průzkumu společnosti AIESEC ČR mezi českými vysokoškoláky dále vyplynulo, že až 70 % studentů upřednostňuje flexibilní pracovní dobu. Právě výsledky těchto průzkumů KPMG zohledňuje. „Díky zpětné vazbě jsme takto zavedli mimo jiné možnost práce z domova či zmíněnou flexibilní pracovní dobu,“ říká Hana Velíšková, ředitelka oddělení Human Resources KPMG Česká republika.
Přátelská firemní kultura
KPMG působí na českém trhu již 25 let a svým zaměstnancům nabízí široké možnosti rozvoje včetně prestižních profesních certifikací a zahraničních stáží. Avšak důvodů, proč je společnost pro studenty zajímavým zaměstnavatelem, vidí Velíšková více. „Jsme aktivní v oblasti společenské odpovědnosti, a to jak vůči zaměstnancům, tak ve vztahu k životnímu prostředí – různými projekty podporujeme i jednotlivé neziskové organizace. Víme, že studenti kladně hodnotí také naši otevřenou a přátelskou firemní kulturu. Pracujeme týmově, všichni si tykáme a pořádáme řadu akcí, ať už sportovních nebo společenských,“ uzavírá Velíšková.