Článek
Akce, která se koná především proto, že ženy mají o 22 procent nižší průměrný plat než muži, je úspěšně za námi.
„V letošním roce pro mě bylo velmi milým překvapením to, jak kvalitně se účastnice konference připravily, jak kvalifikované dotazy kladly a kolik poznámek si udělaly,“ hodnotí akci Lenka Šťastná, prezidentka pořádající organizace Business & Professional Women.
Na 6. ročníku jste se mohly nechat inspirovat silnými životními i profesními příběhy, osobitými setkáními, praktickými radami a využít podpory od úspěšných žen českého byznysu (mentorek), které akci bez nároku na honorář dobrovolně podpořily.
Akce upozornila na fenomény, které vedou k rozdílům v odměňování a pozitivně motivovala ženy k jejich dalšímu profesnímu i osobnímu rozvoji. Equal Pay Day – Ženy sobě boří mýty o neexistenci úspěšných žen, o jejich rivalitě a neochotě předávat své zkušenosti a postřehy a představuje nové ženské vzory.
Poprvé se v roli mentorky představila například moderátorka Markéta Fialová, pro kterou byla účast na akci podobného typu premiérou. „Popravdě jsem nevěděla, do čeho jdu, ale těšila jsem se na čistě ženskou společnost. A nejen, že mě nezklamala, ale dokonce mě nadchla. Je nesmírně inspirativní být ve společnosti lidí, kteří chtějí na sobě pracovat, chtějí něco dokázat a mají v sobě tu energii. Byly tu ženy bez ohledu na věk a momentální situaci. A já jim moc fandím,“ shrnula akci.
To potvrzuje i další z mentorek, Mirka Čejková: „Bylo to úžasné a podobná setkání jsou vždycky inspirací. Potěšilo mě, že díky přestávkám mezi jednotlivými bloky, jsem měla i čas na osobní konzultace, o které si některé dámy řekly. Osobně nacházím právě v konkrétních příbězích tolik potřebnou dávku energie, která i mně v životě pomohla a tak se snažím něco zase vrátit těm druhým.“
Také Margareta Křížová se vyjadřuje k akci: „Za prvé smekám klobouk, jelikož vím, co v dnešní době obnáší uspořádat akci, na kterou přijdou lidé. A to ještě akci v takovém obrovském měřítku. Je to obdivuhodné. Za druhé je pro mě milým překvapením a potvrzením toho, co si myslím, že je tolik žen, které si chtějí povídat o normálních věcech. V dnešní době se to trochu zvrhává jenom na diskuzi, proč nemohou být ženy v představenstvech a generální ředitelky společností. Ale to nejsou věci, které ženy řeší. Je zajímá, jak začít, jak se uživit, jak dělat marketing a celkově svoji práci a být při tom spokojená. A za třetí pro mě akce byla dobitím baterek, jelikož u mého kulatého stolu proudila ohromná energie.“
Equal Pay Day – Ženy sobě je akcí, kde ženy pomáhají sobě navzájem, letos ještě všechny společně podpořily Nadaci Terezy Maxové dětem.
Právě skončil 6. ročník akce a prezidentka neziskové organizace Business & Professional Women, Lenka Šťastná, která ji organizuje, má již hlavu plnou nápadů na ročník sedmý.