Článek
Logistická společnost Chengdu Ant Logistics zavedla povinnost nosit při pracovních pohovorech masky. Chce tím zabránit tomu, aby byli uchazeči zvýhodněni, nebo naopak diskriminováni na základě vzhledu. Firma si totiž podle vlastního vyjádření cení v prvé řadě schopností potenciálních zaměstnanců.
Původní video z pracovních pohovorů, které natočil jeden z uchazečů, vzbudilo na sociálních sítích vesměs velmi pozitivní reakce. Lidé oceňovali zejména další krok k rovnosti kandidátů při pohovorech, kdy nezáleží na dobrém vzhledu. Vedle toho se ozvalo i několik lidí se sociální fobií, kteří by takovéto pohovory uvítali ve všech firmách.
Pracovní pohovor v maskách
Ale našly se i skeptické názory. Podle nich sice záběry skutečně pořídil jeden uchazeč o zaměstnání, ale lidé měli masky údajně kvůli ochraně identity, protože se náborový proces vysílal živě. A když se video stalo virálním, firma toho podle kritiků jen využila ve prospěch vlastního mediálního obrazu.
Anketa
Platí mi za nicnedělání, stěžuje si irský manažer na diskriminaci
