Článek
Jeden z hlavních požadavků na vysněné zaměstnání byl pochopitelně slušný plat. V Anglii v průměru vychází na 44 tisíc liber ročně, tedy v přepočtu zhruba 111 tisíc korun měsíčně.
Dalším důležitým faktorem byla podle respondentů délka pracovního týdne, která by neměla přesahovat 26 hodin.
Ačkoliv je v České republice poměrně běžné, když zaměstnavatel nabízí pět týdnů dovolené, v Anglii by si představovali ještě o týden víc a jako bonus den volna k narozeninám.
Kancelářské přesčasy efektivitu nezvýší
Z odpovědí dále vyplývá, že pro zaměstnance není jen důležité, jak dlouho a za kolik budou pracovat, ale roli hrají i mnohem větší detaily.
Pro 95 % respondentů je tak důležitá přátelská atmosféra na pracovišti, hezký výhled z okna či dostupnost. Místo výkonu práce by nemělo být dál než 17 minut cesty z bydliště.
„Zaměstnavatelé musí při navrhování kanceláří zohledňovat různé věci. Řada lidí totiž v průzkumu uvádí, že jsou důležité i takové věci, jakými jsou pohodlná židle, možnost zajít po práci se šéfem na pivo nebo třeba dostatek čaje a kávy na pracovišti,” uvedl Andrew Wood ze společnosti Raja Workplace, která si průzkum u firmy OnePoll objednala.