Článek
Ředitel, který nastoupil do funkce před třemi měsíci, uvedl, že cílem propouštění je dosáhnout toho, aby společnost byla menší a výnosnější.
„Zintenzivňujeme úsilí v klíčovém článku naší činnosti a přesouváme zdroje na místa našich hlavních priorit,“ řekl. Dodal, že jde o agresivní posun k tomu, aby na prvním místě byli uživatelé a inzerenti a firma byla konkurenceschopná.
Další podrobnosti restrukturalizace zveřejní v půlce dubna.
Společnost se potýkala v posledních letech s problémy, jedná se už o šesté velké propouštění za poslední čtyři roky, kdy se v čele Yahoo vystřídali tři ředitelé. Toto propouštění je zatím největší.