Článek
„V dodatku ke kolektivní smlouvě bylo dojednáno celkové navýšení mezd o 9,5 procenta. Všem zaměstnancům budou navýšeny mzdy k 1. lednu 2023, k dalším dvěma navýšením pak dojde k 1. dubnu a 1. červenci příštího roku. Všechny ostatní odměny a benefity zůstanou v platnosti,“ uvedla.
Aby mohli zaměstnanci lépe zvládat růst životních nákladů a inflaci, dohodla se společnost s odbory na vyplacení mimořádné jednorázové odměny 10 000 korun. Tuto částku dostanou zaměstnanci ve výplatě v prosinci. U zaměstnanců, kteří nastoupili do společnosti letos, bude odměna úměrně upravena podle počtu měsíců, které v huti odpracovali.
„Těší mě, že jsme se dohodli na dodatku ke kolektivní smlouvě a rád bych poděkoval všem účastníkům za jejich svědomitou práci a vstřícný přístup v průběhu vyjednávání. Nyní se můžeme soustředit na to, aby byl náš podnik dobře připraven využít oživení poptávky, a pokračovat v uskutečňování našich plánů na dekarbonizaci,“ uvedl dočasný generální ředitel divize hutní výroby a těžby Sandip Biswas.
Liberty Ostrava vyrábí ocel hlavně pro stavebnictví, strojírenství a petrochemický průmysl. Roční kapacita výroby podniku je 3,6 milionu tun oceli. I s dceřinými společnostmi má firma 6000 zaměstnanců. Patří do Liberty Steel Group z koncernu GFG Alliance britského podnikatele Sanjeeva Gupty.