Článek
„Toto je vítězství. Můžeme držet hlavy vzpřímené. Teď je naší úlohou vrátit se do práce,“ řekl hlavní vyjednavač odborů Jon Holden poté, co 59 % jejich členů hlasovalo pro přijetí nabídky Boeingu.
„Ačkoliv posledních pár měsíců bylo pro nás všechny náročných, všichni jsme součástí stejného týmu. Dopředu se posuneme jen nasloucháním a spoluprací. Čeká nás hodně práce, abychom se vrátili k dokonalosti, jež z Boeingu učinila ikonickou společnost,“ vyjádřil se ke konci stávky ve zprávě zaměstnancům výkonný ředitel firmy Kelly Ortberg.
Odbory původně požadovaly zvýšení mezd během čtyř let o 40 procent. Nejnovější návrh nicméně už dříve označily za maximum, kterého bylo možné pomocí stávky dosáhnout. Boeing zároveň odmítl vyhovět požadavku stávkujících zaměstnanců na obnovení firemního penzijního plánu, který byl zmrazen před téměř deseti lety, podotkla AP.
Stávka zhruba 33 000 zaměstnanců firmy na západním pobřeží Spojených států začala 13. září a zastavila výrobu nejprodávanějšího letadla 737 MAX i letadel 767 a 777. Podle analytiků stála 100 milionů dolarů (2,3 miliardy korun) denně, uvádí agentura Reuters. Vedení firmy proto muselo minulý týden od svých investorů vybrat 24 miliard dolarů (558,9 miliardy korun), aby si společnost udržela své investiční ohodnocení.
Boeing ve třetím čtvrtletí zečtyřnásobil ztrátu
