Hlavní obsah

Stávka zažehnána. Odboráři ve škodovce vyjednali rekordní růst platů

Mladá Boleslav
Aktualizováno

Odbory ve Škodě Auto vyjednaly rekordní růst mezd, celkově při započítání různých složek průměrně o 11,2 procenta za dva roky, mzdová dohoda byla uzavřena do 31. března 2018, uvedl ve středu předseda odborů Jaroslav Povšík v týdeníku Škodovácký odborář. Firmu by to podle něj mělo na personálních nákladech stát 2,6 miliardy korun. Jednání mezi podnikem a odbory dlouho nevedla k výsledku a odboráři začali připravovat stávku.

Foto: Jan Handrejch, Právo

Továrna Škoda auto v Kvasinách

Článek

S platností od 1. dubna 2016 budou zvýšeny současné mzdové tarify o 3,5 procenta. Dd 1. ledna 2017 se tarify a na ně navázané složky mzdy zvýší o další tři procenta.

Jednorázová platba ve výši 4000 Kč bude vyplacena v roce 2016 i 2017 v květnu společně se mzdou za duben. V nejběžnější mzdové třídě I půjde podle Povšíka o nárůst průměrně o 12,5 procenta.

"Chceme oceňovat práci zaměstnanců a zároveň najít vyváženost pro stabilitu podniku. V rámci jednání byla snaha vybalancovat to na hranu možného pro optimální výsledek jak z pohledu zaměstnanců, tak i firmy," řekl již dříve člen představenstva Bohdan Wojnar.

Mluvčí Škody Auto Jozef Baláž ve středu uvedl, že vyjednávací tým podniku vedl právě Wojnar.

Vysoký bonus i mimořádná prémie

Rekordní bude podle Povšíka již květnová výplata za duben. Její součástí bude variabilní bonus s vypočtenou částkou 28 520 korun, kterou se odborům podařilo v rámci vyjednávání zaokrouhlit na sumu 30 000 korun.

K tomu také zaměstnanci dostanou mimořádnou prémii 4000 Kč. Celkem tedy 34 000 korun navíc k běžné výplatě, uvedl týdeník Škodovácký odborář.

Od 1. dubna 2016 se rovněž zvyšuje prémie ze 700 na 800 korun při směně v noci z pátku na sobotu a z 800 na 900 korun v sobotu dopoledne, tedy o 100 korun za odpracovanou směnu flexikonta. Tuto částku dostávají zaměstnanci vždy v běžné mzdě spolu s dalšími příplatky.

Do kolektivního vyjednávání odboráři vstupovali s požadavkem osmiprocentního růstu za 12 měsíců, poslední nabídka Škodovky činila růst mezd ve dvou letech: od dubna 2016 měl vzrůst tarif o 3,5 procenta a od ledna 2017 měl růst o dalších 2,5 procenta. Původní nabídka firmy přitom byla dvakrát 2,5 procenta.

Zisk 19 miliard

Automobilka Škoda Auto je motorem českého exportu a jedním z nejvýznamnějších investorů a zaměstnavatelů v ČR.

Výrobní základna v podobě tří tradičních českých závodů společnosti Škoda Auto v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí je rozšířena o další kapacity koncernu v Číně, Indii, v Rusku a na Slovensku. Montážní závody má i na Ukrajině a v Kazachstánu.

Loni firma zvýšila zisk o 6,5 procenta na rekordních 708 miliónů eur, tedy v přepočtu asi 19,1 miliardy korun.

Tržby byly rovněž nejvyšší v historii, když stouply o 6,2 procenta na 12,49 miliardy eur, což je zhruba 338 miliard korun. Automobilka loni dodala zákazníkům rekordních 1 055 500 vozů, meziročně o 1,8 procenta více.

Letos chce Škoda Auto přijmout 2000 nových zaměstnanců. Průměrná mzda v dělnické profesi činí přibližně 36 000 korun. V současnosti Škoda Auto zaměstnává v českých závodech zhruba 27 000 lidí, z toho 2000 cizinců.

Výběr článků

Načítám