Hlavní obsah

S koncem Elektrárny Dětmarovice propustí ČEZ i část energetiků

2:41
2:41

Poslechněte si tento článek

Dětmarovice/Ostrava

Desítky zaměstnanců v Moravskoslezském kraji propustí na konci dubna energetická Skupina ČEZ. Hromadné propouštění souvisí s ukončením provozu černouhelné Elektrárny Dětmarovice na Karvinsku, místo níž staví ČEZ ekologickou teplárnu.

Foto: Pavel Karban, Novinky

Pohled na komíny a chladicí věže končící Elektrárny Dětmarovice

Článek

Že bude propouštět, ohlásila firma úřadu práce. „V průběhu března oznámil záměr hromadného propouštění zaměstnavatel, jehož oborem činnosti je výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Má v úmyslu v kraji propustit čtyřicet devět zaměstnanců,“ potvrdil Petr Prokop, ředitel krajské pobočky úřadu práce v Ostravě.

O koho se jedná, neřekl. Podle Vladislava Sobola, mluvčího Skupiny ČEZ pro Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský kraj, se zmíněné propouštění týká společnosti ČEZ ESL (dříve ČEZ Energetické služby), další lidé pak odejdou přímo z elektrárny. Upozornil, že více než 90 zaměstnanců však není počet lidí, kteří dostanou výpověď, ale předběžný předpoklad.

„Dá se očekávat, že do července si část z nich najde práci v rámci jiných firem Skupiny ČEZ, část zaměstnanců podepíše dohody, protože to pro ně bude výhodnější nebo už budou mít práci jinde. A teprve u toho zbytku půjde o výpovědi,“ nastínil Sobol s tím, že ČEZ v kraji zaměstnává okolo 2000 lidí.

S tím, že odchody mají souvislost s koncem dětmarovické elektrárny, souhlasil. „Nahradí ji teplárna využívající místo uhlí ekologičtější biomasu a zemní plyn. Pro velkou skupinu stávajících zaměstnanců pracujících v uhelném provozu se přechodem na plyn v tuto chvíli nic nemění a zůstávají dál v elektrárně. Někteří se budou podílet na jejím útlumu, jiní budou zajišťovat provoz nové teplárny,“ objasnil mluvčí ČEZ.

Už nyní 22 zaměstnanců přešlo na jiné místo ve skupině. „Zkušenosti uplatní především v ČEZ Teplárenská, centrálních útvarech divize obnovitelné a klasické energetiky a obnovitelných zdrojích,“ popsal Sobol. Doplnil, že aktuálně má firma v regionu otevřených 31 pozic. „Je tak pravděpodobné, že i další zaměstnanci najdou v brzké době uplatnění opět ve Skupině ČEZ. Je to i naše priorita, protože kvalitních technických specialistů je nedostatek,“ uzavřel Sobol.

Výběr článků

Načítám