Článek
Pokud bude pozice i nadále aktuální, budou ji firmy muset znovu evidovat. První „zastaralá“ místa by měla z nabídky zmizet už příští měsíc.
Oznámilo to ministerstvo práce a sociálních věcí. „Tímto opatřením chceme zajistit, aby evidence volných pracovních míst co nejpřesněji odrážela skutečný stav nabídky na trhu práce,“ řekl šéf resortu Marian Jurečka (KDU-ČSL).
„Změna přinese užitek všem zainteresovaným stranám – zaměstnavatelům, kteří získají větší jistotu, že jejich volné pozice jsou v evidenci efektivně spravovány, a pracovníkům, kteří získají přístup k relevantní nabídce pracovních míst, a to jak na české, tak evropské úrovni,“ doplnil s tím, že to výrazně zvýší efektivitu Úřadu práce při zprostředkování zaměstnání.
Nezaměstnanost nepatrně vzrostla
Výjimku mají místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V takových případech zůstává pracovní místo v evidenci až do ukončení příslušného správního řízení.
Pokles ve statistikách
Ministerstvo tímto krokem reaguje na novelu zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července letošního roku. Ta zavedla maximální lhůtu, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce.
V důsledku automatické expirace volných míst tak dojde k výraznému poklesu jejich nabídky. Ten bude nejvýraznější v lednu, kdy z ní zmizí všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem.
Úřad práce zavře asi jen 50 poboček místo původně zvažovaných 83
