Hlavní obsah

Mzdy specialistů začaly ve firmách loni opět růst, potřebná je praxe

Praha

V tuzemských společnostech začaly v roce 2010 opět růst mzdy specialistů. Firmy začaly ve větší míře otevírat nová pracovní místa. Těžké časy ale zažívali i nadále absolventi škol bez praxe. Vyplývá to z průzkumu, který představila personální agentura Robert Half a jehož se zúčastnilo téměř 2000 respondentů.

Foto: Profimedia.cz

Ilustrační foto

Článek

"Poprvé od roku 2008 jsme loni zaznamenali ve všech sledovaných oborech růst mezd alespoň u některých profesí," řekl ředitel Robert Half pro ČR Aleš Křížek. Finančně si podle něj v minulém roce nejvíce polepšili zejména uchazeči s praxí, která byla pro zaměstnavatele klíčovým kritériem při náboru.

Nejvíce vzrostly podle Křížka mzdy IT specialistům s praxí tři až pět let v oboru či manažerům v oblasti logistiky a v technických oborech. Byl zaznamenán rovněž trend otevírat ve větší míře nové pracovní pozice.

Absolventi zcela bez praxe či s praxí krátkou však nacházeli uplatnění na trhu práce jen obtížně. Podle Křížka firmy dávají přednost lidem s požadovanými zkušenostmi. Důraz je podle něj rovněž kladen na znalost cizích jazyků, především angličtiny.

Kvůli nedostatku kvalifikovaných uchazečů by firmy v letošním roce mohly své požadavky přece jen mírně snížit, domnívá se Křížek.

Související témata:

Výběr článků

Načítám