Článek
"Byly předloženy tři varianty s tím, že odbory se k nim mají vyjádřit," řekla Právu mluvčí odborových svazů ROPO Alena Vondrová po jednání.
"První je ta, kterou už jsme odmítli - zavést v příštím roce 16třídní systém odměňování, a vydat na to ze státního rozpočtu pět miliard korun včetně odvodů na pojistné, tedy na platy pouze 3,5 miliardy," uvedla Vondrová.
Druhá varianta nabízená ministry počítá podle Vondrové s tím, že bude zachován stávající 12třídní systém odměňování a bude zajištěn mírný růst reálných mezd v dalších letech.
Třetí varianta obsahuje návrh, že se od ledna zavede 16třídní systém, vydá se na něj osm miliard včetně odvodů na pojistné, tedy na platy asi 5,6 miliardy, ovšem s podmínkou, že v letech 2005 a 2006 budou mzdy zmrazeny.
Třetí varianta se zdá být nejreálnější
Odboráři se podle Vondrové k návrhům vyjádří písemně před dalším jednáním, které se očekává do týdne.
Za návrh, který "bude asi k jednání" označil pro Právo ministr Škromach právě třetí variantu. Ministr však odmítl říci s jakou částkou se kalkuluje: "To by asi bylo docela hloupé od vyjednavače kterékoli strany, aby odkrýval karty, kam chce vlastně v konečné fázi dojít. Každé číslo by mohlo vyvolávat určité emoce nebo reakce. Pokud se shodneme na principu, pak si myslím, že je možné hledat způsob, aby celá ta varianta byla průchozí," uvedl Škromach.
