Článek
Medián mezd dělí zaměstnance na dvě stejně početné části s nižší a vyšší mzdou. Údaj je nižší než průměrná mzda. Ta loni v ČR činila 37 839 korun. Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
Z dat dále vyplývá, že loni pět procent mužů mělo mzdu nižší než 17 806 Kč, u žen to bylo 17 481 Kč. Naopak pět procent nejlépe placených mužů mělo výdělek vyšší než 90 867 Kč, zatímco u žen to bylo 69 882 Kč.
Mzdu nad 100 000 korun pobíralo 2,72 procenta všech zaměstnanců, z toho 3,87 procenta mužů a 1,33 procenta žen.
Minimální důstojná mzda je téměř 34 000 korun, v Praze 40 000 korun, tvrdí experti
Zveřejněné šetření obsahuje data o mzdách v podrobném členění, například podle pohlaví, věku, vzdělání a zaměstnání. Na rozdíl od jiných dat o mzdách publikace přímo sleduje mzdy jednotlivých zaměstnanců a nikoli celkové objemy na úrovni podniků či organizací.
Dále obsahuje data o všech složkách hrubého výdělku a také personální údaje o zaměstnancích. „ČSÚ tak získává velmi detailní statistiku, která slouží podrobným analýzám trhu práce a jeho vývoje," uvedli statistici.