Článek
„Novela má zaměstnancům umožnit a usnadnit přístup k informacím o odměňování a pomoci odhalovat a napravovat neodůvodnitelné rozdíly v odměnách žen a mužů,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).
Podle novely bude muset dát zaměstnavatel uchazeči o místo informace o minimální výši výdělku i odměn nejpozději před uzavřením smlouvy. Na rozdíl od doporučení v evropské směrnici o rovném odměňování, z níž návrh vychází, tak nebude muset učinit už v pracovním inzerátu.
Zaměstnavatelé se také nebudou při pohovoru ptát na to, kolik uchazeč bere na předchozím místě. A to jak u zaměstnaneckých smluv, tak u prací na dohodu.
„Zákaz dotazování se na dosavadní nebo předchozí odměnu se vztahuje výhradně na aktivní zjišťování těchto informací ze strany zaměstnavatele a není jím dotčeno právo uchazeče sdělit informaci o své dosavadní nebo předchozí odměně z vlastní iniciativy,“ uvedlo ministerstvo v návrhu.
Od roku 2028 se také budou moci lidé písemně zeptat zaměstnavatele, jaká je průměrná mzda na obdobných pozicích v jejich firmě. Do dvou měsíců je budou muset dostat. Může pak žádat vysvětlení.
Firmu bude možné žalovat
„Ale bude se také moci domáhat nápravy u soudu. Pokud bude tvrdit, že jeho odměna je nižší, zaměstnavatel musí prokázat, že k tomu existují oprávněné důvody a že nejde o gender pay gap, tedy rozdíl v odměňování mužů a žen daný jen pohlavím,“ řekl Novinkám odborník na pracovní právo Petr Hůrka.
Hlavním důvodem opatření je přitom snaha vyrovnat mzdy mužů a žen, protože ty druhé mívají často neodůvodněně nízké mzdy. Firmy a instituce kvůli tomu budou muset nastavit systém odměňování s odstupňováním skupin prací podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti a s prémiemi podle objektivních kritérií.
Zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci budou zprávu o rozdílech v odměňování zpracovávat každý rok, menší s více než stovkou zaměstnanců jednou za tři roky. Pokud se částky mužů a žen budou neodůvodnitelně lišit alespoň o pět procent, bude nutné stav do šesti měsíců napravit. Ministerstvo práce bude situaci analyzovat a údaje zveřejňovat.
Novela jde nyní do Sněmovny. Musí ji tedy ještě schválit poslanci a senátoři a podepsat prezident.
