Vězňů je stále víc, ostraze ale chybějí lidé

„V letech 2017 až 2021 jsme zaznamenávali významný úbytek počtu vězňů. V roce 2022 přibylo 400 vězněných osob, od začátku ledna přibylo 640 vězňů, trend nezpomaluje. Čekáme, že za rok touto dobou budeme opět v situaci, kdy kapacita pro ubytování vězněných osob nebude stačit,“ uvedl v pátek generální ředitel Vězeňské služby Simon Michailidis.

Od prvního ledna příštího roku navíc začnou platit nové normy, podle kterých bude muset Vězeňská služba každému prvně trestanému zajistit prostor šest metrů čtverečních. Pro ostatní vězně to budou čtyři metry čtvereční. „Tím se zmenší ubytovací kapacita přibližně o deset procent,“ varoval Michailidis.

Situaci navíc komplikuje i personální stav Vězeňské služby. V ní je téměř 12 tisíc míst. Ze 7,5 tisíce pozic pro příslušníky je ale neobsazených 800. Chybí také 250 civilních zaměstnanců.

„Nedostatek pociťují obě pražské věznice, dále Plzeň, Valdice, Vinařice či Jiřice. Je to dáno velmi nízkou nezaměstnaností a možnostmi uplatnění v soukromém sektoru,“ podotkl Michailidis.

Nízký počet zaměstnanců se podle něj podepisuje i na vztazích mezi vězni a příslušníky.

„Někteří příslušníci byli obviněni z nedůstojného chování, stalo se, že jim lidově řečeno ujely nervy. Do moderního vězeňství patří důslednost spolu s vlídností, přísnost se vstřícností, nejde to proti sobě. Kvůli chybějícím příslušníkům jsou zaměstnanci přetíženi a nedůstojné chování je jedním z důsledků,“ řekl šéf Vězeňské služby.

Generální inspekce bezpečnostních sborů (GIBS) v roce 2021 trestně stíhala anebo řešila ve zkráceném řízení 47 příslušníků Vězeňské služby. Sedm z nich inspekce obvinila z trestného činu mučení a jiného nelidského a krutého zacházení v případu z roku 2020, který se stal v ženské věznici ve Světlé nad Sázavou. Jednu z vězněných měla skupina dozorců ponižovat, zatímco byla spoutána v polokleku ve vodorovné poloze.

Michailidis ale upozornil na zvýšenou agresivitu vězňů. „Dříve bylo za celý rok zhruba deset případů fyzického napadení. Loni jich bylo 48. Nebyli jsme na tuto agresivitu ze strany vězňů zvyklí,“ uvedl.

Dodal, že se zvyšuje i počet pokusů o útěk. I to přičetl úbytku zaměstnanců. S náborem nových pracovníků by mohly pomoci i náborové příspěvky ve výši od 75 do 150 tisíc korun, řada benefitů či závodní stravování.

Ty by mohly zapůsobit i na 1600 pracovníků České pošty, kteří kvůli zrušení 300 poboček budou propuštěni.

„Zájemci by museli projít standardním přijímacím řízením včetně psychických a fyzických testů. Česká pošta chce využít tu nabídku pro lidi, o kterých ví, že se s nimi bude muset rozloučit. Proces se chystá. Nabídku budou pracovníci České pošty muset zvážit sami,“ podotkl Michailidis.