Článek
Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s Úřadem práce ČR aktivovaly projekt Outplacement II, což má být významná pomoc pro pracovníky ostravské hutě.
„Pomoc může zahrnovat individuální poradenství, rekvalifikace a pro jejich budoucí zaměstnavatele příspěvek na mzdy až do výše 15 tisíc korun měsíčně po dobu devíti měsíců, respektive 50 procent způsobilých nákladů,“ upřesnil mluvčí Úřadu práce ČR Martin Bušo.
Dodal, že program Outplacement II je financován Evropskou unií z Operačního programu Zaměstnanost. „Rozpočet je tři sta milionů korun. Zaměstnancům, kteří se budou chtít do tohoto projektu přihlásit, jsou k dispozici specialisté úřadu práce. A to nejen na pobočkách, ale i přímo v areálu Liberty Ostrava. Zde budou 30. a 31. července,“ vysvětlil Bušo.
Nárok na další dvě průměrné mzdy
„Projekt Outplacement doporučuji všem zaměstnancům Liberty, ať chtějí zůstat, nebo odejít, protože díky rekvalifikacím si budou moci zvýšit svoji kvalifikaci, a tím pádem i hodnotu na trhu práce. Důležité je, aby se stihli registrovat i ti zaměstnanci Liberty, kteří se chystají zrušit svůj pracovní poměr k letošnímu 31. červenci,“ uvedl Daniel Krištof, generální ředitel Úřadu práce ČR.
Kromě červencové výplaty tak získají zaměstnanci Liberty Ostrava ještě nárok na dvě průměrné mzdy, a tedy většina dostane za červenec od úřadu práce náhradu mzdových nároků v maximální možné výši, což je 65 tisíc korun.
Pokud se chtějí pracovníci zařadit do projektu Outplacement II, musejí to stihnout ještě před ukončením svého zaměstnaneckého poměru. „Děláme maximum pro to, abychom lidem na Ostravsku co nejrychleji a co nejúčinněji pomohli,“ zdůraznil Krištof.
Pomoc pro tři tisíce zaměstnanců
Program Outplacement II nabízí kapacitu téměř dva tisíce podpořených nových pracovních míst, celkem počítá s pomocí více než třem tisícům zaměstnanců.
„Zaměstnanci Liberty Ostrava si řádně platili pojištění na sociální zabezpečení. Mají plné právo, aby si to nyní v krizi vybrali a využili naši pomoc. Rekvalifikace a dotovaná místa jim umožní získat kvalifikovanou a dobře ohodnocenou práci. Díky příspěvku mohou například i Třinecké železárny jako perspektivní investor nabrat obratem ty zaměstnance, kteří z Liberty sice odcházejí, ale pro další provoz huti jsou klíčoví,“ vysvětlil Krištof.
Od začátku problémů v podniku Liberty Ostrava zaregistroval úřad práce 7234 žádostí o náhradu mzdy za květen a červen, 5634 z nich již bylo vyplaceno.
Většina provozů Liberty Ostrava stojí od loňského prosince, kdy huti zastavila společnost Tameh Czech dodávky energií. Převážná část zaměstnanců, kterých má podnik zhruba pět tisíc, je od té doby doma. Minulý týden v úterý Liberty Ostrava oznámila, že předložila odborům návrh na snížení počtu zaměstnanců. Podle odborářů má odejít až 2600 lidí.
Stanjura: V Liberty je možné zachovat podstatnou část pracovních míst
