Článek
Přidáno mají podle nich dostat zaměstnanci v kultuře, techničtí, administrativní a vedoucí pracovníci v sociálních službách, nepedagogičtí zaměstnanci ve školství a některé další profese.
„Dlouhodobě usilujeme a písemně apelujeme na zvýšení odměn pro představitele samospráv. Základní platové tarify vysoce kvalifikovaných zaměstnanců jsou na velmi nízké úrovni. Některé platové třídy a stupně jsou dokonce pod úrovní minimální mzdy či pod úrovní jednotlivých skupin zaručené mzdy,“ uvedla předsedkyně Sdružení místních samospráv ČR Eliška Olšáková.
„Například sociální pracovníci a pečovatelky na městech a obcích mají znatelně nižší základní platy než stejné profese příspěvkových organizací, což lze navíc označit jako diskriminační přístup odměňování za stejnou práci,“ dodala.
Na růst platů nejen v soukromých firmách, ale i ve veřejném sektoru a státní správě tlačí také odbory. Poukazují na to, že vysoká inflace razantně snižuje reálné mzdy, třeba lidem na úřadech práce však vláda pro letošek platy zmrazila.
Odbory jednaly s vládou o růstu platů ve veřejném sektoru ve středu, avšak bez výsledku. Znovu se má o tom jednat v červnu.