Odbory nesouhlasí s Válkovým návrhem o odměnách ve zdravotnictví

Rozpor je v tom, že něco jiného chtějí odbory a něco jiného zaměstnavatelé. Podle nich není nový zákon potřeba, mluví dokonce o tom, že by byl protiústavní.

„Při jednání jsme dnes identifikovali zásadní neshodu mezi odborovými organizacemi a lékařskou komorou a asociacemi zaměstnavatelů. Nicméně všechny připomínky vypořádáme a budeme o nich dál jednat na dalším jednání,“ řekl po dvouhodinové schůzce ministr Válek.

Nový zákon má vyřešit odměňování lékařů a zdravotníků v Česku. Odbory usilují o sjednocení, ředitelé nemocnic a další zaměstnavatelé jsou proti. Ministerstvo se ale loni 8. prosince v dohodě, která ukončila protestní akci šesti tisíc lékařů, zavázalo, že návrh předloží s očekávanou účinností od 1. ledna 2025.

„Není to sjednocení odměňování a zatím je tam mnohem víc otazníků než odpovědí. Naše připomínky budou předmětem dalšího jednání,“ řekl prezident České lékařské komory Milan Kubek. Návrh resortu podle něj neodpovídá dohodě.

„Shoda ani být nemohla. Koeficienty, které nám předložili na úpravu jednotlivých platových tarifů, jsou v mnoha případech nižší než současná odměna za práci,“ řekla po jednání šéfka zdravotních odborů Dagmar Žitníková. Znovu se všichni aktéři sejdou 13. června.

Všichni přítomní se shodli na změnách zákoníku práce, které lékaři požadovali. Umožněno jim bude pracovat v nemocnici v součtu až 24 hodin po sobě s tím, že pak budou mít nárok na příplatek. Nárok budou mít lékaři a zdravotní sestry před povinnými zkouškami na několikadenní volno, aby se mohli připravit.

Ministerstvo slíbilo, že se nebudou poslanci snažit navyšovat nebo jinak měnit zákonný limit přesčasů, který je 416 hodin za rok.

Novelu předložilo ministerstvo práce a sociálních věcí a ve Sněmovně je už v druhém čtení. Změny má navrhnout sociální výbor přes pozměňovací návrh. Žádné prodlevy ministři neočekávají.

Původně se počítalo s tím, že bude novela zákoníku účinná od 1. července, nakonec se to o měsíc odloží.