Milion za vstup do české armády? Může to mít devastující důsledky, varuje vojenská psycholožka

„Krok sice líbivý navenek, ale ve skutečnosti představuje nebezpečnou sázku na jedinou kartu – finanční motivaci. Ta sama o sobě nikdy dlouhodobě nefunguje. Zatímco noví rekruti budou lákáni na statisícové částky, zkušení vojáci, kteří armádě zasvětili roky služby, zůstanou v roli přehlížených a nedoceněných ‚hlupáků‘. Takové rozhodnutí ukazuje na alarmující nepochopení základních principů motivace a dlouhodobého udržení vojenského personálu,“ myslí si Sováková.

Výše vojenského příspěvku závisí na tom, na jak dlouho se člověk zaváže v armádě pracovat a také na jeho vzdělání. Nejvyšší příspěvky budou vypláceny vysokoškolákům, kteří za zavážou k práci u armády na osm let.

„V reálu bude náborový příspěvek maximálně 450 000 korun pro vysokoškoláky, kteří se rozhodnou v armádě vydržet osm let,“ řekl ve středu České televizi ředitel odboru řízení lidských zdrojů ministerstva obrany Jaroslav Daněk. Ani na tuto částku tak podle něj většina nabíraných vojáků nedosáhne. „Milion je horní hranice, kterou si necháváme jako rezervu, pokud by se v budoucnu potřebovalo něco zvyšovat,“ dodal.

Podle Sovákové ale plánované zvýšení náborového příspěvku v armádě vytvoří dvě kategorie vojáků. „Zvýhodnění pouze nových rekrutů vytvoří v armádě dvě kategorie vojáků – nováčky s pohádkovými benefity a zkušené profesionály, kteří už roky slouží za mnohem méně,“ dodala pro Novinky. Krok ministryně obrany Černochové vnímá i jako rozkol a poškození profesionality armády.

„To nevyhnutelně povede k frustraci, ztrátě loajality a odchodům zkušených vojáků. Tito zkušení profesionálové přitom představují páteř armády – jsou nositeli hodnot, bojových zkušeností a disciplíny. Bez nich ztratí armáda nejen funkčnost, ale také svou identitu,“ říká vojenská psycholožka.

Finanční pobídky mohou podle ní krátkodobě zvýšit zájem o vstup do armády, ale zkušenosti z jiných zemí ukazují, že efekt se rychle vytrácí. „Podle studie RAND Corporation z roku 2018 finanční pobídky sice zvyšují zájem o nábor, ale bez dalších faktorů, jako je kariérní rozvoj a kvalitní pracovní prostředí, většina těchto nových vojáků odchází po prvním závazném období. To znamená obrovské ztráty nejen finanční, ale i z hlediska investovaného času a zdrojů,“ varuje Sováková.

Rizikem podle ní bude i přilákání nevhodných kandidátů. „Milionový náborový bonus nevyhnutelně přiláká i lidi, jejichž hlavní motivací nebude služba vlasti, ale rychlý výdělek. Voják však není klasické povolání – je to poslání. Motivace musí vycházet ze smyslu služby, nikoli jen z finanční odměny. Příkladem může být britská armáda, která po zavedení vysokých náborových bonusů v roce 2015 zaznamenala nárůst disciplinárních problémů a ztrátu soudržnosti jednotek,“ připomněla Sováková.

Ministryně Černochová podle psycholožky zapomíná na fakt, že současní vojáci jsou nositelé bojových zkušeností, hodnot, ale také disciplíny. „Stávající vojáci nejsou jen zaměstnanci – jsou to nositelé bojových zkušeností, disciplíny a armádních hodnot. Pokud tito lidé začnou odcházet, nepomůže žádný milionový bonus. Je nezbytné přijmout strategii, která zajistí motivaci a stabilitu zkušeného personálu,“ dodává.

Podle Sovákové není řešení pomalého náboru neefektivní zvyšování náborového příspěvku, ale změna celkové koncepce. Zlepšení pracovních podmínek či zajištění rodinného zázemí.

„Navrhované zvýšení náborového příspěvku na milion korun je zoufalý pokus o ‚rychlou opravu‘ problému, který je mnohem hlubší. Potřebujeme strategii, která se nebude řídit populistickými hesly, ale bude reflektovat realitu služby v armádě – s důrazem na profesionalitu, respekt ke zkušeným vojákům a dlouhodobou stabilitu. To chce ale moudré hlavy, které jsou schopny postavit se realitě v resortu čelem – a nenechat se opít rohlíkem a mocí,“ nabádá.

Vojenská psycholožka se zkušeností z řady misí, včetně Afghánistánu, důrazně varuje před řešením, které nyní čeká na podpis prezidenta. „Pokud ministerstvo obrany selže v udržení zkušeného personálu, pak žádný milionový příspěvek pro nováčky armádu nezachrání. Armáda bez zkušených vojáků zůstane jen draze oblečenou skupinou nováčků – bez bojové efektivity, disciplíny a morálního základu,“ říká na závěr.

Senátoři před pár dny podpořili navýšení benefitů pro vojáky na doporučení ministryně Černochové. Pro zvýšení náborového příspěvku až na jeden milion korun, zvýšení dalších příspěvků na bydlení či dojíždění bylo 57 senátorů z 65 přítomných. Nikdo nebyl proti. Část senátorů ale upozornila na to, že navýšení odměn vojáků vyvolá zlou krev u policie a hasičů. Nyní novela čeká na podpis prezidenta republiky.