Článek
Takto vysoké odstupné je možné kombinací konkurenční doložky a kolektivní smlouvy, která k němu zaměstnancům přidává za každých pět odpracovaných let v ČT jeden měsíční plat.
Podle serveru Parlamentní listy, který na případ upozornil, nelze z anonymizovaných údajů určit, o koho se jednalo. Průměrný plat by odpovídal částce necelých 99 tisíc korun.
Není ani jasné, jakou roli na výši odstupného hrála konkurenční doložka, která se využívá u klíčových zaměstnanců k tomu, aby obratem nešli pracovat pro konkurenci. Ti po vymezenou dobou dostávají finanční plnění. Konkurenční doložku je možné uzavřít až na 12 měsíců, přičemž musí měsíčně činit minimálně polovinu průměrné mzdy zaměstnance.
Podle serveru na podobně vysoké odstupné dosáhl loni v ČT jediný zaměstnanec, zatímco drtivá většina z nich skončila bez odstupného, případně s odstupným do šesti platů. Nadstandardní podmínky si v kolektivní smlouvě vyjednali televizní odboráři.
