Článek
S názorem, že v ČR pracuje příliš mnoho cizinců, souhlasí 69 procent dotázaných. Necelá polovina dospělé populace (49 procent) pak zastává názor, že zaměstnávání cizinců připravuje o práci „naše lidi“. Nesouhlas s tímto tvrzením deklarovalo 51 procent dotázaných.
Přes veškeré možné animozity zároveň většina lidí (54 procent) uznává, že cizinci představují jediné řešení nedostatku pracovních sil v některých profesích.
Lidé v ČR jsou k zaměstnávání cizinců z dlouhodobého hlediska méně a méně odmítaví. To souvisí jednak s vývojem ekonomiky a nízkou nezaměstnaností, ale též s rostoucím počtem zahraničních pracovníků.
Češi se bojí cizinců. Raději by měli za souseda Ukrajince než Rusa
„Roli může v tomto ohledu hrát i osobní zkušenost mnoha Čechů a Češek, kteří se potýkají s nedostatkem pracovníků ve vybraných profesích,“ připomněla agentura. Zahraniční pracovníci v ČR většinou vykonávají méně kvalifikované profese spojené s nižším mzdovým ohodnocením. S tím souvisí i skutečnost, že větší míru ohrožení ze zaměstnávání cizinců pociťují lidé s nižším vzděláním.
Oproti minulosti jsou k zaměstnávání zahraničních pracovníků méně vstřícní mladí lidé do 30 let, jejichž postoje jsou nyní srovnatelné s dalšími věkovými skupinami.
Počet cizinců s trvalým či přechodným pobytem v ČR v roce 2024
Ukrajinci - 210 tisíc
Slováci - 120 tisíc
Vietnamci - 69 tisíc
Rusové - 39 tisíc
Rumuni - 18 tisíc
Agentura připomněla i některé paradoxy. Zatímco průměrná mzda v Česku zaměstnaných Ukrajinců byla loni v prvním pololetí 35 tisíc korun, u Slováků to bylo 59 tisíc korun, což bylo o 11 tisíc korun více, než byl průměrný plat Čechů.
Slováci pracující v ČR totiž zastávají více kvalifikované pozice, čemuž odpovídá i jejich mzdové ohodnocení.
Průzkum proběhl od 16. do 25. ledna a zapojilo se do něj 1034 respondentů.
Ukrajinců ve středních Čechách opět hodně přibylo, bez nich by však byly firmy nahrané
