Armáda potřebuje růst o tisíc vojáků ročně, nabírá jen polovinu

To, že je situace vážná poprvé připustil náčelník generálního štábu Karel Řehka. „Potřebovali bychom nabírat a mít čistý přírůstek tisíc vojáků ročně. Proto otevřeně říkám, že pokud se něco nezmění a neposuneme se, tak se to nestihne,“ řekl před časem Řehka poslancům z výboru pro obranu.

Dodal, že ale stále věří, že se to stihne, protože připravují změnu zákonů a řadu projektů, které službu v armádě mladým lidem zatraktivní.

Generální štáb i ministerstvo obrany vymýšlejí už nějaký čas nejrůznější náborové akce a zlepšení podmínek. Pomoci mělo virtuální náborové středisko, díky němuž zájemci mohou veškeré formality vyřídit na dálku a fyzicky dorazit až k vojenskému lékaři. Armáda také zavedla pro studenty vojenských škol stipendia.

Ale zatím to pomáhá jenom částečně. „Do výcvikového centra ve Vyškově v květnu dorazilo 250 uchazečů, tedy o třetinu méně nováčků, než kolik generální štáb předpokládal,“ řekla Novinkám mluvčí armády Magdalena Dvořáková.

Loni se podařilo náborářům splnit plán jen na 85 procent. Kvůli vysokému číslu odchodů dělal čistý přírůstek vojáků jen 617 nováčků a z toho byly necelé dvě stovky studentů. Předloni to bylo ještě horší, tehdy se armáda obměnila jen o 219 lidí.

Řehka věří, že se jim podaří nastavit pravidla náboru tak, aby nováčkům kladla co nejmenší odpor. „Snažíme se zjednodušit a zrychlit rekrutační proces, chceme změnit zdravotnickou vyhlášku, abychom zvětšili úzké hrdlo zdravotních prohlídek,“ uvedl Řehka.

Podstatou změny bude změkčit přísná zdravotní kritéria a umožnit do některých vojenských profesí vstup i lidem s určitými zdravotními hendikepy, jako jsou brýle nebo alergie.

Ministryně obrany Jana Černochová (ODS) minulý týden po návštěvě generálního štábu uvedla, že chystají změnu zákona o vojácích a navýší například stabilizační příspěvek nebo příspěvek na bydlení, zvláště v regionech, kde se armádě nedaří nabírat nové vojáky. Stabilizační příspěvek se pohybuje mezi sedmi a 12 tisíci měsíčně. Příspěvek na bydlení je nyní tři tisíce korun měsíčně. Průměrný plat vojáka z povolání byl loni 44 982 korun.

Problém sehnat nové lidi mají náboráři hlavně v Česku, naopak na Moravě je situace lepší. Potíže naplnit jednotku mají například u brigády rychlého nasazení v Žatci. „Tam je podstav 50 procent,“ uvedla Černochová.

Řehka zmínil také protiletadlový raketový pluk ve Strakonicích. „Tam máme neuspokojivou naplněnost a přitom pořizujeme nové prostředky, ke kterým potřebujeme vycvičit kvalitní lidi,“ uvedl. Strakonická jednotka by měla vyměnit dosluhující sovětské raketomety KUB za izraelský raketový systém Spyder.

Podle sociologa Martina Buštíka není armáda v lehké pozici, protože je na trhu práce málo konkurenceschopná a je proti ní i klesající demografická křivka. „Dnešní dvacátníci jsou nejslabší populační ročníky. Armádě nepomáhá ani nízká nezaměstnanost a mladí lidé mají také velký výběr, co mohou dělat,“ řekl Novinkám Buštík. Dodal, že dnešní generace už nemá potřebu jako jejich rodiče hledat jistou kariéru, kterou armáda nebo policie poskytují.